Plano de Desenvolvimento Pessoal

O processo de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências não deve ser só um momento de regressar ao passado e reflectir sobre ele mas também um momento de construção consciente e activa do futuro.
A conclusão com êxito de um processo RVCC não deverá, portanto, constituir apenas uma meta mas um novo ponto de partida em que se desenharão novos objectivos, em que se alicerçará a construção de novos projectos… Em suma, em que se construirá um futuro que se quer mais promissor.
Nesse sentido, os adultos poderão encontrar junto das equipas dos Centros Novas Oportunidades um apoio na prossecução dos seus projectos de qualificação.
A definição desses projectos deve ter sempre como nota dominante a promoção da sua formação individual enquanto pessoa, profissional e cidadão. Por outro lado, deve visar um melhor desempenho social, edificando positivamente o futuro, favorecendo a sua auto-estima e relacionamento social.
Para tal, não basta que o adulto tenha aprendido mas, sobretudo, que tenha aprendido a aprender de modo a tornar-se beneficiário de uma aprendizagem contínua e renovada ao longo da sua existência.