Identificação e funções dos Elementos do nosso CNO

A Directora do CNO (Drª. Beatriz Silva) tem como principais funções:

Representar institucionalmente o Centro Novas Oportunidades;

Responder legalmente pelo Centro, nomeadamente pelo cumprimento das orientações para a sua organização e funcionamento.

O Coordenador do CNO (Dr. António Gomes) é responsável:

Por assegurar a gestão pedagógica e financeira do Centro e a interlocução técnica com o exterior;

Pela elaboração e qualidade do PEI e pelo cumprimento das orientações para o funcionamento do Centro (Carta de Qualidade, Orientações da ANQ, enquadramento legislativo, etc);

Por promover a formação da equipa e coordenar toda a actividade do Centro;

Assegurar mecanismo de auto-avaliação do Centro, da sua actividade e resultados;

Dinamizar parcerias institucionais e promover a interlocução com as estruturas regionais competentes.

A Técnica de Diagnóstico do CNO (Drª. Ana Rocha) é responsável:

Pelo acolhimento (coordenando o trabalho dos administrativos);

Por conduzir o processo de diagnóstico da situação do adulto que permitirá definir o seu encaminhamento, mobilizando profissionais de RVC quando necessário;

Por organizar o encaminhamento para as respostas educativas e formativas externas aos Centros Novas Oportunidades, articulando com as respectivas entidades formadoras e estruturas regionais competentes.

Os Profissionais de RVC são responsáveis por:

Participar no diagnóstico, triagem e encaminhamento;

Conduzir os processos de reconhecimento e validação de competências;

Acompanhar e dinamizar o trabalho das formadoras nos processos RVC;

Definir os encaminhamentos para ofertas formativas após validação de competências (júris de certificação parcial);

Organizar e articular com a restante equipa e o avaliador externo os júris finais de certificação.

Os Formadores do Centro trabalham nas áreas dos Referenciais de Competências-Chave:

· Cidadania e Empregabilidade (CE), Linguagem e Comunicação (LC);

· Matemática para a Vida (MV), Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC);

· Cidadania e Profissionalidade (CP);

· Sociedade, Tecnologia e Ciência (STC);

· Cultura, Língua e Comunicação (CLC).

Os Formadores são responsáveis por:

Participar na definição dos encaminhamentos para ofertas após validação de competências;

Participar no processo RVC, orientando a construção do portefólio à luz das áreas de competências chave (fase de reconhecimento);

Participar, com o profissional de RVC, na validação de competências;

Organizar e desenvolver as acções de formação complementar da responsabilidade do Centro;

Participar nos júris de certificação.

Os Administrativos têm como funções:

Atender e participar no acolhimento;

Efectuar os registos no Sigo;

Apoiar administrativamente a actividade do Centro, nomeadamente ao nível financeiro.